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张元醒:精准发力 推进组织工作新发展_肇庆消息_南方网
* 来源 :http://www.mayitbe.net * 作者 : * 发表时间 : 2017-03-06 11:49 * 浏览 :

  精准发力 推动组织工作新发展

????市委常委 组织部部长 张元醒

??? 市第十二次党代会刻画了肇庆将来五年发展的美妙蓝图,对坚韧不拔推进全面从严治党作出了明确部署。组织部门是管党治党的重要职能部门。我作为市委常委、组织部部长,必定依照市第十二次党代会部署,落实全面从严治党要求,坚持缭绕中央、服务大局,聚焦主责主业,强化担当作为,兼顾推进干部工作、党建工作和人才工作一直取得新效果,为加快建设枢纽门户城市供给刚强组织保障和人才支持。

  今年,是党的十九大跟省第十二次党代会盛大召开之年,也是落实市第十二次党代会安排起步之年。做好今年的组织工作,要从以下五个方面精准发力:

  一、在抓教导、强素质上精准发力,推动思维政治建设严在日常

  坚持加强思想政治建设与抓好改造发展稳固工作严密联合,为推动市第十二次党代会提出的各项目的义务落实凝心聚力。一是强化干部教育培训。坚持用党章党规规范党组织和党员行动,用习近平总书记系列主要讲话精力武装脑筋、领导实践、推动工作。分类开展精准化专题培训,把党的十八届六中全会精神列为党校主体班次必修课和领导干部专题培训内容,及时抓好党的十九大和省第十二次党代会精神专题学习培训。二是推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。坚持以尊敬党章、遵守党规为基本要求,以解决问题、施展作用为基本目标,推动“两学一做”融入日常、构成常态。发挥党支部主体作用,强化“三会一课”的思想教育功能。研究落实推进“两学一做”常态化、制度化的办法办法。三是加强换届后领导班子思想政治建设。当真执行《对于新局势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监视条例》,加强新进领导班子成员幻想信心教育,加强民主集中制建设,完善县镇领导班子运行机制,加强对各级领导班子贯彻履行处所党委工作条例、党组工作条例、党的工作机关条例情形的督促检讨。健全各级党委议事规矩和决议机制,进一步规范党组工作。四是坚持以思想大解放引领大发展。组织宽大党员带头参加“解放思想,实干兴肇”教育实践活动,查摆问题,改良作风,鼎力废除安适思想、狭窄意识和消极心态,坚固建立珠三角意识,争做“强党性、勇担负、善作为、见实效”的榜样。

  二、在抓选用、强监管上精准发力,推动引导班子和干军队伍发奋有为

  坚持准确选人用人导向,坚持党管干部准则,凸起党组织领导和把关作用,配强班子、建强队伍。一是严守好干部标准。坚持事业为上,鼎力选用忠诚团结担当廉明的干部,持续选优配强一批县(市、区)和市直机关单位、国有企事业单位领导班子成员。二是严把选人用人关。环绕精准迷信选人用人要求,开展市直单位和县(市、区)领导班子综合剖析研判。改进民主推荐和考核方法方式,严格落实“凡提四必”要求,即干部档案“凡提必审”、个人有关事项呈文“凡提必核”、纪检监察机关看法“凡提必听”、线索详细的信访举报“凡提必查”,预防干部“带病选拔”。三是严抓干部管理监督。有序推进干部交流轮岗,加强对各层级挂职干部的管理。推进领导干部能上能下,坚决调剂一批不合适担负现职的干部。严格执行领导干部讲演个人有关事项划定及查核结果处理办法,对填报不规范、漏报、瞒哄不报的视情况严肃处置。时常开展谈心谈话,对存在苗头性、偏向性问题的干部,加大提示、函询、诫勉力度。抓好2017年县(市、区)和市直机关单位领导班子考评,重视2016年考评结果运用。严肃查处跑官要官、买官卖官、拉票贿选、说情打召唤等违纪守法行为。持续抓好“裸官”、超职数装备干部、档案造假等专项管理。

  三、在抓基本、强功效上精准发力,推进基层党建全面晋升

  牵头开展以“五抓五强”(即抓组织强核心、抓队伍强素质、抓活动强功能、抓制度强责任、抓保障强鼓励)为重要内容的“基层党建提升年”活动,着力强化基层党组织政治功能和服务功能,推动实施“五大提升工程”并获得实效。一是实施基本组织提升工程。探索推进各领域基层党组织标准化建设,以尺度化引领规范化,选树一批党建工作示范点。连续精准排查整理一批脆弱散漫基层党组织。完善城市基层党建联建共建机制,推进城市基层区域化、网格化党建,提高“两新”组织党的组织和工作笼罩率。二是实施基本步队提升工程。选优配强村(社区)“两委”班子特殊是党组织书记,推动书记、主任“一肩挑”和“两委”班子“穿插任职”,确保村(社区)“两委”换届工作安稳有序实现。开展书记、主任大专学历教育,分期分批轮训基层党组织书记,遴派基层党务工作者到组织部门跟班学习,建立肇庆党建智库。器重在农夫工、高常识群体中发展一批党员。三是实施基本活动提升工程。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度。开展“党建招商引资”“党建园区建设”活动。梳理一批机关党建“灯下黑”“两张皮”问题对比整改,开展机关在职党员到社区报到为干部服务活动。选好用好管好“第一书记”和驻村干部。深入落实乡镇(街道)领导干部驻点广泛直接接洽大众制度。四是实施基本制度提升工程。强化党建主体责任落实,分级分范畴制订党组织书记抓基层党建义务清单;全面推行各级党组织书记抓基层党建述职评议考核,强化述职评议考核成果应用。树立健全村(社区)“两委”工作制度。五是实施根本保障提升工程。将“一门式一网式”政务服务延长到村(社区)公共服务站;推动市级以上园区设破党群服务核心。强化镇级党建工作经费保障,提高村级组织办公经费和村干部补助,明白国企党建工作经费纳入企业年度估算。规范乡镇工作职员管理使用,和谐推动乡镇干部周转房动工建设。探索“互联网党建”,启动党建信息化建设。

  四、在抓引育、强服务上精准发力,推动各类人才尽展其长

  推动人才强市策略,全面实施“西江人才打算”。一是引育“高精尖缺”人才。新引进一批翻新创业团队和领军人才。评比第二批西江立异创业团队和领军人才;引育、推举一批优良团队和人才申报中心、省重大人才工程项目;启动实行百名博(硕)士引育工程。二是推进人才平台建设。加快西江人才智库、人才工作联系站建设,着手发展西江人才网络服务平台建设,培养评比一批市级人才发展交换平台,提升肇庆市人才驿站经营功效。做实一批西江工业人才项目。三是强化人才服务保障。优化人才名目跟踪服务,推动新引育的人才项目早日落地奏效,及时兑现搀扶政策,落实人才“星级”待遇。四是完美人才政策系统。摸索出台天使资金应用管理方法、人才发展平台认定治理措施等配套政策,增强人才工作督导考察。

  五、在抓风格、强党性上精准发力,推动从严治部落到实处

  加强组织部分本身建设,解放思惟,优化作风,完善机制,标准管理,尽力建设讲政治、重公道、业务精、作风好的榜样部门。一是锻炼对党虔诚的政治品德。严守政治纪律和政治规矩,切实加强“四个意识”,在政治上、思想上、举动上与以习近平同道为中心的党中央坚持高度一致,把对党忠实落实到组织工作各个方面。二是践行公平正直的基础请求。坚守正道,秉公用权,严厉按规则办事、按政策办事、按程序办事,合理看待干部,公正评估干部,公平使用干部。三是进步履职尽责的专业素养。深刻开展部机关“两学一做”学习教育和“解放思想,实干兴肇”教育实际运动,加强组工干部全员培训、多岗锤炼。深入基层考察研讨,追求破解困难的管用招数。四是铸造严以律己的过硬作风。带头遵照党章党规党纪,严正党内政治生涯。保持以轨制管人管事,健全岗位危险防控机制,常常开展警示教育,坚定避免“灯下黑”。